О том, как найти подходящее место работы, написано немало. Дано много советов о том, на что стоит обратить внимание, как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании и как строить диалог с будущим работодателем. Однако далеко не всегда проходит согласно намеченному плану. Дело в том, что вакансия может соответствовать запросам соискателя, заработная плата устраивать, а набор его качеств быть именно таким, каким и требуется в описании вакансии. Но в результате человек получает не работу, на которой хочется трудиться, а место, где он практически отбывает наказание. Чтобы избежать подобной участи следует правильно вести поиски работы.
Прежде всего стоит определить для себя именно те критерии, которые наиболее важны для вас и составить список самых необходимых условий работы, в порядке убывания важности. Это поможет дать себе ответ на вопрос: чем в можете пожертвовать и в угоду чего. К примеру, иногда человек готов идти на переработки по времени, ради хорошего заработка, или наоборот, пожертвовать частью оного в угоду карьерной перспективе. В общем, определиться с наиболее желаемыми критериями будущей работы стоит в первую очередь.
После этого необходимо начать поиск информации о вакансиях. Наиболее логично в данной ситуации обращение к открытым источникам в интернете или СМИ (газеты и сайты). Для того, чтобы поиск был максимально успешным, неплохо было бы сделать сравнительную таблицу, исходя из списка критериев, составленных ранее. На основе соответствий можно уже строить предварительные выводы. Здесь следует сказать, что не все так очевидно. Порой компания предлагает очень заманчивую должность, но так ли это на самом деле? Возможно, существуют и какие-то подводные камни? Ведь, как известно – свято место пусто не бывает. Вероятно, компания может скрыть от потенциального работника некоторые особенности и издержки профессии, коллектива и т.д. Об этих вещах невозможно узнать из газеты или на сайте вакансий. Для того чтобы не попасть впросак и найти действительно хорошую работу и созданы сайты, на которых можно узнать отзывы о компаниях из первых уст. Немаловажным фактором является и мониторинг подобных сайтов. Это поможет избежать досадных ошибок и потерь времени.
После определения с наиболее приемлемой вакансией в наиболее привлекательной фирме, следует отправить резюме и начинать подготовку к собеседованиям. Немаловажно сконцентрироваться на вопросах о ваших достоинствах и преимуществах перед остальными соискателями, а также составить собственный список вопросов к работодателю.
Следуя данным правилам можно наладить продуктивный диалог с будущим работодателем и найти наиболее перспективное и интересное место работы.