Самые востребованные IT-профессии

Для многих специалистов в сфере информационных технологий возможность трудоустройства в США – недостижимая мечта из жёстких грез. Но на самом деле она не так уж и недостижима. Получить работу в Америке может каждый, главное, не отчаиваться и выложится по полной на пути к цели. Привлечь внимание работодателей из США можно на сайте https://psrcompany.com/country/ssha/, это специальный ресурс для соискателей, которые хотели бы работать с иностранными компаниями в удалённом формате или переехать в другую страну на постоянной основе.

Как получить работу в США

Не секрет, что США на данный момент являются центром развития IT как профессиональной сферы. Здесь сосредоточены крупнейшие информационные конгломераты, где хотели бы работать все без исключения IT-специалисты. И попасть сюда можно, главное, чтобы работодатель получил возможность ещё на этапе изучения вашего резюме понять, что вы тот человек, которого компания так давно искала. Поэтому стоит потратить немного времени именно на создание грамотного с точки зрения иностранного работодателя резюме. Узнать, как составить документ, можно на сайте для поиска работы, здесь собраны самые актуальные рекомендации.

Самые востребованные IT-профессии в США

Одна из самых интересных и востребованных профессий на рынке труда в США – тестировщик, изучить вакансии вы можете на сайте https://psrcompany.com/position/testirovshhik/, здесь же можно разместить резюме. Название специализации в этом случае очень красноречиво и говорит само за себя. Этот специалист занимается проверкой различных информационно-технологических систем, а также он сам составляет сценарии для проверки. Таким образом, профессию можно назвать интересной, достаточно сложной и даже немного творческой.

Логично предположить, что на специалиста ложится большая ответственность, ведь от его знаний, дотошности и работоспособности напрямую зависит функционирование программ, различных систем и в целом компании. Это объясняет, почему работодатели с повышенным вниманием подходят к подбору сотрудников. Зачастую именно привлечение иностранных сотрудников становится единственным верным путем решения этого сложного вопроса. Специалисты из Украины и в целом стран СНГ высоко ценятся работодателями из-за рубежа по многим причинам. В первую очередь это, конечно, обучаемость, стремление досконально разобраться в рабочих вопросах и высокая работоспособность. Каждый соискатель должен знать, что найти престижную работу в известной компании вполне реально.