Восемь интересных фактов о полиграфе

polygraph02-jpg-pagespeed-ce-xniubxkm4iМного ли вы знаете о детекторе лжи? Мы представляем вашему вниманию подборку из 8  интереснейших и, возможно, неизвестных для вас фактов об этом приборе.

1. Первый аппарат для выявления лжи  назывался гидросфигмометр. Изобретен данный прибор был еще в конце 19 века итальянским ученым и врачом-психиатром Ч. Ломброзо. Данный аппарат по принципу действия можно сравнить с современными томографами – он так же измерял сердечный ритм и давление подозреваемого в момент допроса.

2. Принцип работы полиграфа основан на выявлении в организме человека процессов, свидетельствующих о чувстве тревоге и страха. Но ведь многие лжецы могут их и не испытывать! И напротив – некоторые люди, «загнанные» в непривычную для себя, стрессовую ситуацию, будут испытывать эти ощущения, даже если они говорят правду.  Это свидетельствует о том, что, в принципе, есть все основания не доверять результатам, полученным  с помощью детектора лжи.

3. Ввести прибор в заблуждение может также любая сильная эмоция (радость, стыд, обида и т.д.), испытанная проверяемым во время тестирования.

4. Истории известен случай, когда молодой человек  на тестировании признался в убийстве собственной матери после того, как в ответе на один из вопросов аппарат показал, что он лжет. Юноша был так уверен в том, что прибор не может ошибаться, что подумал, что это он всё забыл. Позже его оправдали.

5. Лучше всего «обманывать» полиграф получается у шпионов и патологических лжецов. Первых обучают этому долгие годы, а последние, могут делать это совершенно неосознанно.

6. Человек, привыкший осознанно лгать, также легко может ввести в заблуждение аппарат по детекции лжи.

7. Осознанная ложь способствует развитию умственных способностей. К такому выводу пришли ученые, которые выяснили, что у осознанно врущих людей мозг вынужден интенсивнее работать связывая между собой различные факты, а таким образом вырабатывается белое вещество. У таких людей его в среднем на 25% больше, чем у тех, кто не лжет.

8. В современном обществе полиграф зачастую используют в подборе персонала, но и в данной сфере его целесообразность до сих пор не доказана. Более того – многие ученые категорически протестуют против такой практики. Причина тому – большое количество неточностей в получаемых результатах. Кроме того, работодатель может интересоваться лишь общими вопросами, в то время как наиболее эффективно можно распознать ложь с помощью полиграфа, задавая предельно конкретные, точные вопросы вплоть до указания даты времени и места, где произошло интересуемое.





Все последние новости Украины сегодня и новости дня в мире на News UA