Надеемся, Вы улыбнулись, прочитав заголовок статьи. Конечно же, тема немного смешная, но ведь каждая работа должна быть оценена, поэтому, есть специальные критерии, по которым должны все сотрудники компании, соответствовать. Поверьте: если посмотреть на ситуацию глубже, может оказаться, что повода для улыбок и скепсиса нет.
Уборщица на аутсорсинг – это такая же работа, которая должна проверятся и оплачиваться должным образом, поэтому смешного в этом нету, что некоторые аутсорсинговые компании проверяют своих сотрудников, в том числе уборщиц.
Работодателю стоит задать себе вопрос: на какой уровень финансовых потерь он готов пойти, сэкономив на проверке и контроле деятельности технического персонала компанией-аутсорсером?
Что если недобросовестная уборщица будет уносить домой бытовую химию на 10 тысяч рублей в месяц? А сколько всего уборщиц работает в офисах крупной компании? Сумма может получиться не такой уж и маленькой. Поставить камеру наблюдения, следуя рекомендации аутсорсера, в помещении, где хранятся тряпки, швабры и чистящие средства будет дешевле, чем спорить с коллективом уборщиц (уверяющих в один голос, что расход туалетной бумаги вырос в двадцать раз по абсолютно естественным причинам).
А если в обязанности уборщицы входит и регулярная уборка в кабинетах высшего руководства компании? Все модели сотовых телефонов снабжены сейчас достаточно качественными фото- и видео-камерами. Мы не будем расписывать последствия, это не наша задача. Наша задача – донести до Вас, что предотвращение утечки информации и банального воровства всегда обходится дешевле, чем ликвидация последствий.
Сам факт того, что сотрудники уже на этапе приема на работу уведомляются о наличии независимой компании – аутсорсера, которая осуществляет полноценный контроль за действиями всего персонала, может дать положительные результаты. Некоторые кандидаты отсеиваются сами, осознав, что у них не получится реализовать свои планы.