Міністерство економіки підготувало проєкт нового Кодексу законів про працю (КЗпП). У січні розпочнеться його обговорення, повідомила перший віцепрем’єр – міністр економіки Юлія Свириденко.
В Україні діє КЗпП 1971 року. Попри численні зміни, він не відповідає вимогам часу та гальмує розвиток економіки. Повномасштабна війна сильніше підсвітила всі недоліки. «Ми нарешті легалізуємо різні форми зайнятості: дистанційну роботу, надомний, нефіксований робочий час. Цифровізуємо збір інформації про працівника. Більше не потрібні будуть паперові трудові книжки. Боротимемось із мобінгом та чимало іншого. Наша мета – створити умови, аби ті, хто хоче працювати, могли це робити без перешкод», – наголосила Свириденко.
У 2024 році Мінекономіки планує реформувати підходи до державного замовлення, що допоможе протидіяти структурному безробіттю (коли безробітних багато, але серед них мало тих, кого потребує ринок праці). Держзамовлення у вищих навчальних закладах буде зведено до мінімуму.
Водночас в українців з’явиться можливість здобути грант та бажану професію. Грант частково покриватиме витрати на навчання. Заклад та освітню програму студент обиратиме сам.
Планується модернізація Державної служби зайнятості (ДСЗ). Відбудеться поступовий перехід цієї структури до сервісно-орієнтованої моделі розвитку людського капіталу та підтримки соціально незахищених категорій населення.
Реформа ДСЗ передбачає цифровізацію 90% процесів та партнерство з тренінговими компаніями, компаніями з підбору персоналу, а також із громадськими організаціями, що займаються соціальними проєктами. Очікується, що в результаті ДСЗ стане аналітичним центром, який прогнозуватиме розвиток ринку праці галузями та регіонами, проєктуватиме програми підтримки. При цьому він продовжуватиме виконувати і нинішні функції – підбирати персонал, навчати та переучувати безробітних, реалізовувати державні програми підтримки бізнесу та грантові проекти.
У 2024 році обсяги державної підтримки людей та бізнесу значно збільшаться. Навчання та перенавчання зможуть пройти 100 тисяч осіб. Роботодавці зможуть отримати компенсації за облаштування щонайменше 10 тисяч інклюзивних робочих місць. У рамках програми «єРобота» планується видати 15 тисяч грантів: на власну справу, для ветеранів та їх подружжя, для переробних підприємств.
Міністр назвала фахівців, яких зараз потребує ринок праці. Це інженери та технічні фахівці оборонно-промислового комплексу, військові всіх спеціальностей, випускники STEM-освіти (наука, технології, інженерія та математика), медики, зокрема реабілітологи та психологи, педагоги, енергетики, будівельники, архітектори, проектанти.