Согласно международной статистике в мире работает более 40 тыс. бизнес-коучей. Коучинг в работе любого современного бизнес-проекта весьма важен, сегодня он не менее распространён среди менеджеров верхнего звена чем бизнес-консультации. В прямом переводе с английского этот термин означает «транспортировка кого-то из одного места в другое».
Что такое коучинг
Коучинг — это набор специальных методик для тренировок и консультаций которые позволяют человеку решить психологические проблемы с целью достижения успеха в самых различных сферах. Возникло это направление деятельности относительно недавно – в середине 90-х в результате объединения методик работы психологов, спортивных тренеров и педагогических методик.
Фактически метод работы коуча можно описать как партнёрство между ним и подопечным, которое ведёт к повышению его мотивации в достижении целей и устранении психологических блоков, мешающих добиться поставленных задач. В зависимости от цели и выбранной методики работы специфика работы может сильно различаться. В одних случаях работа будет ближе к сфере психотерапии, в других – к менторингу либо консалтингу.
Кому и зачем нужен коучинг
Существует ряд простых критериев, которые позволят решить нужны ли вам занятия с коучем. Они понадобятся если:
- У вас нет вдохновляющей мечты либо цели.
- Вы не знаете, как доиться решения поставленных задач.
- Ваша цель настолько велика, что вы не знаете, как начать к ней идти.
- Есть задачи решение которых вы отложили «до лучших времён».
- Вы желаете добиться большего успеха во всех областях деятельности, сделать жизнь более насыщенной.
Важно понимать, что коуч может помочь вам в решении множества проблем, но для этого необходимо их чёткое осознание и готовность к приложению усилий для их преодоления. Тренер может помочь в решении множества проблем, но работать над ними нужно будет именно клиенту. Самые лучшие методики не дадут результата, если не прикладывать серьёзных усилий. Коучинг обучение https://spbsot.com.ua/psychology/training-of-trainers можно пройти здесь либо в любой другой компании, предлагающей аналогичные услуги.
Виды коучинга
При наличии достаточно сильного желания работать над собой и понимания целей и направления деятельности коучинг виды которого достаточно разнообразны будет наиболее эффективен. К основным направлениям этой деятельности относят:
- Бизнес. Чаще к занятиям привлекают владельцев либо верхнее руководящее звено компании, но набирает популярность и работа с линейным персоналом. Позволяет активизировать развитие компании, найти новые пути для расширения деятельности и привлечения новых клиентов. Позволяет улучшить психологический климат в коллективе и объединить сотрудников для решения поставленных задач.
- Лайф-коучинг. Направлен на устранение проблем личного характера, вывод из «жизненного тупика». Позволяет решить вопросы выбора достойного партнёра, гармонизировать личную жизнь и работу, улучшить состояние психологического и физического здоровья.
- Финансовый. Относительно новое направление обучения навыкам работы с финансовыми активами. Концентрируется на базовых основах накопления капитала, обучении экономности, умению работать с личным бюджетом и долгами.
- Карьерный. Делает основной упор на профессиональную реализацию человека. Наставник оказывает помощь в раскрытии «спящих» талантов, может помочь с профориентацией, сменой профессии и поиске достойного места работы.
Все эти направления работы можно легко комбинировать между собой в зависимости от индивидуальных особенностей клиента. У различных людей спектр проблем может сильно отличаться, используя несколько разных направлений работы, можно легко подстроить обучающую программу под конкретного человека.
Как стать коучем
Решение вопроса как провести коучинг достаточно серьёзная задача, требующая множества специализированных знаний и навыков. Быстро стать наставником «с ноля» не выйдет, потребуется получить хорошее базовое образование и пройти специальные курсы.
Качественную базу для будущих наставников могут дать такие направления высшего образования:
- Психология управления.
- Управление человеческими ресурсами.
- Управление персоналом.
После получения знаний, навыков в этом направлении деятельности для окончательного становления коучем нужно будет пройти специальные курсы. На них вы получите особые техники работы в различных сферах этого направления работы.
Профессиональные и личностные качества коуча
Личные качества наставника крайне важны для успешной работы. К главным относятся:
- Интеллект и широкая эрудированность.
- Умение анализировать большие объёмы информации.
- Умение устанавливать доверительный контакт.
- Гибкость и креативность.
- Желание помогать людям.
- Психическая, эмоциональная стабильность.
- Уверенность в собственных силах.
- Позитивный взгляд на мир.
Но даже самого лучшего набора личных черт будет недостаточно для становления профессиональным наставником. Даже если вы знаете что такое коучинг в психологии, для работы потребуется ряд специальных навыков. В их число входят:
- Установление доверительных отношений.
- Навык активного слушания.
- Умение находить и задавать «сильные» вопросы.
- Навык стимуляции сознания подопечного.
- Планирование целей и работы «на результат».
Получить такие навыки самостоятельно будет достаточно сложно. Гораздо быстрее и эффективнее будет приобрести знания от опытных профессионалов, пройдя соответствующий курс обучения. При наличии качественной базы это позволит успешно реализовать себя в этой области.
Резюме
Коучинг со временем получает всё большую популярность так, как позволяет достаточно быстро решить ряд серьёзных проблем, возникающих в личной жизни и бизнесе. Он включает в себя множество направлений работы, которые можно легко комбинировать между собой. Это позволяет профессиональному наставнику составлять индивидуальные программы развития под каждого клиента, для успешного решения именно его задач.