Удаленная работа через интернет становится трендом. Тысячи маркетологов, ритейлеров, программистов, бизнес-аналитиков, а также представители других профессий больше не привязаны к локальному региональному офису. В XXI веке развитие цифровых технологий поспособствовало появлению абсолютно новых моделей сотрудничества. Появились технологические решения для коммуникации и синхронизации рабочего прогресса между десятками работников. Параллельно стерлись языковые и временные барьеры, появились гибкость и свобода в трудовом процессе.
Помимо неочевидного выбора между удаленной и штатной занятостью существует дилемма работы с международными организациями. Соискатели часто банально не понимают как работать с иностранными компаниями, а главное — где искать вакансии от них. Мы пообщались с экспертами JOBITT и выяснили, как лучше искать работу в США или Европе удаленно и на какую ЗП рассчитывать при заключении контракта.
Удаленная работа: преимущества и недостатки
Каждый из нас искал работу, ориентируясь на собственный уровень навыков, знания и желания. Потребность в хорошем заработке часто превозмогает здравый смысл и мы начинаем безумную гонку за денежным вознаграждением, жертвуя здоровьем, временем и силами. В результате получаем только неудовлетворенность продуктивностью, отсутствием развития и выгорание. Но этого можно избежать, устроившись в зарубежную компанию, где чтят права человека и создают комфортные условия труда. Одной из возможностей совмещать хороший заработок, не жертвуя при этом личным комфортом является удаленная работа с иностранными компаниями.
Преимущества удаленной работы:
- Мультиязычная интернациональная команда.
- Решение поставленных задач из любого комфортного места.
- Отсутствие дресс-кода или свободный стиль одежды.
- Гибкий график, ориентированный на продуктивность.
- Интеграция современных инструментов и устройств.
- Экономия бюджета, исключение расходов на логистику.
Как показывает практика, часто зарубежные компании с удаленной моделью сотрудничества предлагают своим работникам бонусные системы, поощрения за продуктивность и прочее. Помимо этого они не стесняют членов организации в передвижении и не привязывают их к определенной локации. Собственно поэтому, даже работая, IT-Developer может путешествовать и совмещать работу с отдыхом. Учитывая достойную ЗП и систему поощрений, где часть расходов на жилье, логистику и апгрейд техники берет на себя работодатель — это весьма неплохой вариант. Но и тут не обошлось без минусов.
Недостатки удаленной занятости:
- Постоянные митинги по видеосвязи с командой.
- Отсутствие личной коммуникации между исполнителями.
- Адаптация под общий прайм-тайм.
- Необходимость проводить 8+ часов в день за экраном ПК.
- Потеря физической формы из-за сидячего образа работы.
- Потребность в постоянном самоконтроле и дисциплине.
Если вы готовы проводить весь день за ПК или работать в выделенные часы прайм-тайма — минусы нивелируются. Но такой трудовой распорядок не стимулирует человека к саморазвитию, поддержке физической формы или самодисциплине. Но в целом, удаленная работа позволяет зарабатывать больше, снижая расходы на логистику, аренду жилья и прочее.
Где искать вакансии иностранных компаний
В век интернета существует множество цифровых площадок с тысячами хорошо оплачиваемых вакансий. Но их основная проблема заключается в универсальности и непрактичности. Отсутствует банальный функционал, например, система фильтров, чат с кандидатом или даже групировка похожих предложений. Что же касается сферы IT, то тут выбор релевантных ресурсов и вовсе ограничен локальными площадками с предложениями о работе в штате.
Исключением является сервис JOBITT. Данная платформа является уникальным решением потребностей рекрутеров и кандидатов IT сферы одновременно. Тут вы найдете:
- Анонимный отклик.
- Фильтр профессий.
- Конструктор резюме.
- Персональный чат.
- Отсутствие комиссий.
- Представителей компаний из США, Азии и Европы.
- Конкурентные ставки в $.
- Сотни IT вакансий.
Тысячи вакансий в мировых компаниях ждут именно вас! Публикуйте резюме бесплатно и без регистрации сейчас и получайте сотни откликов уже в первую неделю!