Четырехдневная рабочая неделя интересует многих работодателей в Украине. По мнению эксперта по трудоустройству Надежды Петрученко, в нашей стране такой график работы не сработает.
Во-первых, отечественные работники привыкли получать зарплату за количество рабочих часов, а не за конкретные результаты. Поэтому мало кто захочет работать без передышки 4 дня, при этом, потерять рабочие оплачиваемые часы. Во-вторых, у каждого сотрудника сложен график. Помимо выполнения работы, в течение дня есть еще обед, короткие перерывы и другие факторы, мешающие общей продуктивности труда.
Опыт введения четырехдневной рабочей недели полезен в Великобритании. В этой стране работники получают зарплату за конкретный результат или выполненную работу. В этом случае, активный труд в течение четырех дней может освободить британцев выходить на работу 5 дней в неделю.
Для украинских работодателей отработка по часам, а не по результату стала настоящей проблемой. Ведь если сотрудник выполняет работу за 4 часа, он не перейдет к следующему этапу работ, быстрее согласиться отдохнуть или отвлечься другими делами.