Новий Трудовий кодекс України, прийнятий на розгляд Кабінетом міністрів України, на думку народних депутатів, дозволить суттєво вплинути на скорочення кількості безробітних у країні, надавши можливість створити один мільйон робочих місць.
Серед нововведень, які чекають працівників та працедавців із запровадженням оновленого трудового законодавства, є, наприклад, введення шестиденного робочого дня; можливість, крім щорічної відпустки, взяти додатковий місяць неоплачуваної; скорочення з 200 % до 120 % оплати за позанормову роботу; обов’язкове укладання офіційних трудових договорів для тимчасових або сезонних робітників; а також отримання працедавцями можливості звільнити підлеглого, навіть не пояснюючи йому причин, але з обов’язковим наданням компенсації. Ці та інші запропоновані нововведення допоможуть вивести з тіні заробітну плату працівників, а також створити додатковий мільйон робочих місць.